........ [v.4.97] 31.03.2025 Zmiana w Programie Płacowym.
Zmiany w wydruku [Zbiorczego Zestawienia dla dodatku 15+].
Usunięto z wydruku te wiersze, w których albo kwota dodatku 15+ jest równa zeru, albo pole z datą rozpoczęcia służby jest puste. Ścieżka dostępu: [Kartoteka Osób Płace], [Dane Pracownika], [Zakładak 15+], [Pole Data Przeliczeniowa].


........ .. UWAGA!!! 08.01.2025 dodatkowo udostępniono:
PROGRAM DO WYSYŁKI ORAZ WYDRUKU E-DEKLARACJI PIT-11 i PIT-4R za rok 2024 firmy CPU Kielce.

Aktualna wersja programu to 3.08

Celem zainstalowania w/w programu należy pobrać jego spakowaną wersję z lokalizacji:
http://www.dewon.kielce.com.pl/PIT11-2024/

Znajduje się tam plik archiwum 7-Zip: [Wysylka_2024.7z]
Plik ten należy wypakować do wcześniej stworzonego katalogu np. C:\Wysylka_PIT11_2024.
Dodatkowo znajduje się tam także plik z instrukcją instalacji i obsługi w/w programu: [Instrukcja_PIT11_Wysylka.pdf].



........ [v.4.96]25.03.2025 Zmiana w Programie Płacowym.
Rozszerzono możliwości Raportu: [Raporty Płace], [Zestawienia Indywidualne].

Do tej pory filtrowanie wg. [Grupa Zaszeregowania] było możliwe tylko dla Raportu [wg Angażu], czyli można było wyszukiwać dowolne tytuły zawarte w angażu Pracownika, mającego konkretną Grupę Zaszeregowania.

Obecnie dodano filtrowanie wg. [Grupa Zaszeregowania] również dla raportu [wg List Płac], czyli można uzyskać w raporcie [wg List Płac] kwoty np. dodatku motywacyjnego z List Dodatkowych dla pracowników posiadającego konkretną Grupę Zaszeregowania.

Dla przykładu:
Jeśli kod uposażenia zasadniczego to 1 a kod dodatku motywacyjnego to 10, wówczas po zaznaczeniu pola [Grupa Zaszeregowania] i dalej wpisaniu nr grupy np 13 i dalej wpisaniu w polu nr 1 [Tytułów Płacowych] kodu 1 (uposażenie zasadnicze) i dalej wpisaniu w polu nr 2 [Tytułów Płacowych] kodu 10 (dodatek motywacyjny) uzyskamy Raport o kwotach dodatku motywacyjnego [kod 10] z list dodatkowych, dla pracowników posiadających Grupę Zaszeregowania nr 13.



........ [v.4.95] 15.03.2025 Zmiana w Programie Kadrowym.
Do [Bazy STRAŻ] w ramach [Kartoteka Osób KADRY] dodano 2 nowe kolumny:
-dodatek motywacyjny
-dodatek wprowadzający



........ [v.4.78] 09.06.2023 Zmiana w Programie Płacowym.
W związku ze zmianą dotycząca urlopu rodzicielskiego i zasiłków macierzyńskich z 80% na 81,5% (dot. kobiet strażaków) dodano w programie możliwość zmiany procentu zasiłku (domyślnie 80%) na etapie wyliczania kwoty tego zasiłku.

........ [v.4.77] 29.05.2023 Zmiana w Programie Płacowym.
Dodano nowy Raport:
[Raporty Płace], [Kwoty Potrąceń za Zwolnienie (2)] - działa on podobnie jak poprzedni raport: [Raporty Płace], [Kwoty Potrąceń za Zwolnienie (1)] ale dodatkowo umożliwia on wykonanie zestawienia dla wybranej grupy płacowej.

........ [v.4.76] 27.05.2023 Dodano nowe pole zwiększające funkcjonalność wersji 4.75 Programu Płacowego.
Do tej pory przy tworzeniu dodatkowej LP, były dodawane same nazwiska w ramach wybranej Grupy Płacowej. Użytkownik następnie musiał samodzielnie dodawać do każdego nazwiska stosowne tytuły płacowe.
W obecnej wersji można wybrać nie tylko kod tytułu, który automatycznie zostanie dodany do każdego nazwiska w ramach dodatkowj LP, ale również można dodać kwotę, która automatycznie zostanie dodana do danego tytułu.
W tym celu wystarczy wcześniej, przed stworzeniem dodatkowej LP wpisać w nowym polu [Kod tytułu dla LP dodatkowej] odpowiedni kod tytułu płacowego i dodatkowo w kolejnym nowym polu [Kwota dla LP dodatkowej] odpowiednią kwotę i następnie nacisnąć przycisk [Start LP]. Jeśli zawartość tych nowych pól będzie równa '0' wówczas lista dodatkowa, tak jak poprzednio będzie stworzona tylko z samymi nazwiskami.

........ [v.4.74] 15.03.2023 Zmiany w Programie Płacowym.
Zmiany są związane z wprowadzeniem nowego świadczenia za długoletnią służbę (dodatek 15+). Dodany został nowy przycisk, umożliwiający automatyczne stworzenie LP dla dodatku 15+
W tym celu należy:
- wejść do [Pozostałe Kartoteki Płace],[Listy Płac];
- stworzyć nagłówek LP dla dodatku 15+ (oczywiście ustawiamy LP jako listę dodatkową);
- nacisnąć nowy przycisk [Start LP 15+].
Aby powstała LP była poprawna, wcześniej należy w [Kartoteki Osób Płace], [Wylicz] dokonać:
- wyliczenie dodatku stażowego
- wyliczenie dodatku 15+
Wcześniejsze poprawne wyliczenie dodatku stażowego i dodatku 15+ jest konieczne do naliczenia prawidłowych kwot na dodatkowej LP.

........ [v.4.73] 13.03.2023 Zmiany w Programie Kadrowym.
Do modułu kadrowego dodano uaktualnienie Raportu: [Raporty Kadry],[Raport wg Lat, M-cy, dni pracy] co daje możliwość filtrowania według ilości lat (zarówno dla Daty Rozpoczęcia Służby jak i dla Daty Przeliczeniowej).

........ [v.4.72] 11.03.2023 Zmiana w Programie Kadrowym.
Do modułu kadrowego dodano uaktualnienie Raportu: [Raporty Kadry],[Zwolnienia Lekarskie za okres] daje to możliwość filtrowania według rodzaju nieobecności.

........ [v.4.65a] 11.10.2022 Nowa wersja Programu Płacowego.
Zostały wprowadzone zmiany w Module Płacowym.
Jest to uzupełnienie do zmian w wersji v.4.65.

........ [v.4.65] 09.10.2022 Zmiany dotyczą Modułu Płacowego.
Zmiany w algorytmach maliczania płac dla pracowników poniżej 26 lat i posiadających ulgę PIT-0. Dotyczy sytuacji, gdy kolejną LP jest przekraczana kwota 85.528,00 zł. Przed jej przekroczeniem podatek wynosił 0.00 zł.
Jeśli kolejna LP powoduje przekroczenie tej kwoty, wówczas podatek jest naliczeny tylko od kwoty przekroczenia. W następnych LP jest już stosowany podatek 12%.
W celu uruchomienia wyżej opisanego algorytmu należy przeliczyć całą LP, lub przeliczyć tylko tego pracownika, którego dotyczy ta sytuacja. Następnie LP powinna być przetransferowana do Kart Zarobkowych Rocznych.

........ [v.4.64] 26.09.2022 Zmiany w Module Płacowym.
Do raportu [Raporty Płace], [Naliczanie 13-tki (PSP)] dodano możliwość wybrania jednego pracownika dla potrzeb Raportu. Uzyskujemy to zahaczając pole [Jeden Pracownik] i dalej dokonując jego wyboru. Przy odhaczonym polu [Jeden Pracownik] raport jest wykonywany dla wszystkich (tak jak dotychczas).

........ [v.4.63] 10.09.2022 Nowa wersja Programu Płacowego.
Zmiany dotyczą raportu: [Raporty Płace], [Zestawienia Indywidualne].
Dodano możliwość włączenia lub wykluczenia z raportu list, których nazwa rozpoczyna się od ciągu znaków : 999999, np. 999999 - Zbiorcza LP z przeniesienia z KP PSP Wadowice.
Opis zbiorczej LP jest w notatce do wersji 4.61.

........ [v.4.62] 03.09.2022 Zmiany dotyczą modułu kadrowego.
Do modułu kadrowego dodano możliwość wyboru wielu grup płacowych naraz dla Raportu: [Kartoteka Osób Kadry], [Baza STRAŻ]
Celem wybrania kilku grup płacowych naraz (tzn. zaznaczania kilku grup płacowych razem), należy wybierać myszką grupy płacowe mając jednocześnie wciśnięty lewy klawisz CTRL.

........ [v.4.61] 27.08.2022 Do modułu płacowego dodano możliwość wpisania do programu informacji o dotychczasowych zarobkach funkcjonariusza w przypadku przeniesienia go w środku roku finansowego z jednej jednostki do drugiej.
Dzięki temu po wpisaniu jego dotychczasowych zarobków, jakie otrzymał w poprzedniej jednostce, program ma możliwość prawidłowego obliczenia np. dodatku za brak lokalu, wyboru właściwej skali podatkowej itd.
Jeżeli funkcjonariusz został przeniesiony do obecnej jednostki w np. m-cu kwietniu, wówczas jego dotychczasowe zarobki z poprzedniej jednostki należy wpisać zbiorczo jedną LP w miesiącu poprzednim, czyli w naszym przykładzie w m-cu marcu.
Lista zbiorcza powinna być ostatnia listą w marcu (jeśli został zatrudniony od kwietnia). Oczywiście należy dokonać transferu tej LP do Karty Zarobkowej Rocznej.

UWAGA !!!
Celem odróżnienia takiej zbiorczej LP od pozostałych "normalnych" LP należy nazwę zbiorczej LP rozpocząć od ciągu 999999 i dalej cokolwiek, np może to wyglądać w sposób następujący:
999999 - Zbiorcza LP z przeniesienia z KP PSP Wadowice.
Dzięki takiemu rozróżnieniu List Płac, PIT-11 na koniec roku będzie stworzony tylko w oparciu o dane bieżącej jednostki, zaś algorytmy naliczania płac będą uwzgledniały całość zarobków.

UWAGA !!!
Ważnym jest pamiętać o uwzględnieniu w zbiorczej LP nie tylko sumarycznych kwot uposażenia zasadniczego, służbowego, stażowego, braku lokalu itd. ale również sumarycznych kwot kosztów uzysku i ulgi podatkowej.

........ [v.4.60a] 30.06.2022 Zmiany dotyczą Polskiego Ładu (od dnia 01.07.2022 r.) w papierowym wydruku Listy Płac dla młodych funkcjonariuszy.

........ [v.4.60] 26.06.2022 Do modułu kadrowego na prośbę KP PSP Wieluń dodano możliwość wyboru wielu grup płacowych naraz, dotyczy to następujących raportów:

- Nagrody Jubileuszowe w roku
- Raport wg Lat, Miesięcy, Dni Pracy
- Zwolnienia Lekarskie Pracowników za okres
- Zmiana % Stażowego w danym m-cu

Celem wybrania kilku grup płacowych naraz należy wybierać myszką grupy płacowe mając jednocześnie wciśnięty lewy klawisz CTRL. W ten sposób następuje zaznaczanie kilku grup płacowych.

........ [v.4.54] 27.12.2021 W wersji programu płacowego v.4.54 dodano nową funkcjonalność, umożliwiającą naliczanie płac w roku 2022 zgodnie z założeniami Polskiego Ładu.

........ [v.4.53] 09.05.2021 Dodana została możliwość wyboru czy wpłata finansowana przez Płatnika staje się przychodem pracownika w m-cu następnym w stosunku do miesiąca bieżącego, czy w m-cu bieżącym.

........ [v.4.52c] 23.03.2021 Stworzony został dodatkowy moduł PPK.

........ [v.4.49] 01.12.2020 W Raporcie [Raporty Płace], [Zestawienia Indywidualne] zwiększono z 10 do 20 ilość możliwych tytułów zestawienia.

........ [v.4.48a] 30.11.2020 Do Raportu [Naliczanie 13-tki (PSP)] dodano kolumnę pokazującą, przez ile miesięcy w danym roku było wypłacane uposażenie, bedące podstawą naliczania 13-tki.

W większości przypadków bedzie to cyfra 12 (cały rok), ale dla nowych funkcjonariuszy zatrudnionych po styczniu będzie to cyfra mniejsza od 12-stu i będzie wykorzystywana przy obliczaniu dla nich prawidłowej 13-tki.

........ [v.4.48] 29.11.2020 W module płacowym dodano możliwość naliczania 13-tki dla PSP, [Raporty Płace], [Naliczanie 13-tki (PSP)].

Przed właściwym naliczeniem należy wpisać oddzielone przecinkiem (tak jak dla automatycznego naliczenia nadgodzin) kody tych tytułów płacowych, które mają wejść do podstawy naliczania 13-tki. Ostatni kod musi być zakończony również przecinkiem. Jest możliwość ich zapamiętania na stałe po naciśnięciu przycisku [Zapisz].

........ [v.4.47] 24.07.2020 W module płacowym zwiększono ilość znaków do 150 dla potrzeb nadgodzin: [Funkcje Techniczne], [Baza danych Systemu], [Nadgodziny].

Jednocześnie dodano export Kartoteki Pracowników do nowych wersji Excel-a: [Kartoteka osób Płace], [Excel New].

........ [v.4.45] 30.06.2020 W module kadrowym do raportu: [Raporty Kadry], [Raport wg Lat, M-cy, Dni Pracy] została dodana możliwość wyboru, czy Data Przeliczeniowa czy Data Rozpoczęcia Służby ma się znaleźć na wydruku.

Oczywiście przed wykonaniem tego Raportu warto wcześniej przeliczyć dane stażowe pracowników (celem ich uaktualnienia na bieżący dzień) [Kartoteka Osób Płace], [Wylicz], [Przelicz Stażowe w Kadrach], [Start].

........ [v.4.43] 14.04.2020 Na prośbę KP PSP Wieluń w module płacowym dorobiono nowy Raport. Dotyczy on możliwości wyświetlenia wszystkich kwot potrącenia z tytulu zwolnienia lekarskiego dla danego funkcjonariusza za dany rok.

Wejście w programie do nowej funkcjonalności: [Raporty Płace], [Kwoty Potrąceń za Zwolnienie]. Przed wykonaniem Raportu należy jednorazowo wpisać kody tytułów, których dotyczą kwoty potrącenia.

........ [v.4.42] 04.04.2020 W module kadrowym w zakładce [Inne], [Zwolnienia lekarskie] dodano nowe rodzaje nieobecności:
- choroba przypadająca w okresie ciąży-art.105b ust.5 pkt.4 ustawy o PSP
- wypadek pozostający w związku z pełnieniem służby-art.105b ust.5 pkt.1 ustawy o PSP
- opieka nad chorym członkiem rodziny-art.105b ust.2 pkt.4 ustawy o PSP
- opieka nad chorym dzieckiem do 14 roku życia-art.105b ust.2 pkt.3 ustawy o PSP
- wypadek w drodze do miejsca pełnienia służby lub w drodze powrotnej ze słuzby-art.105b ust.5 pkt.3 ustawy o PSP
- oddawanie krwi lub jego składników w jednostkach organizacyjnych-art.105b ust.2 pkt.2 ustawy o PSP
- oddanie krwi lub jego składników w jednostkach organizacyjnych-art.105b ust.5 pkt.6 ustawy o PSP
- choroba strażaka-art.105b ust.2 pkt.1 ustawy o PSP
- choroba powstała w związku ze szczególnymi właściwościami i warunkami służby-art.105b ust.5 pkt.2 ustawy o PSP
- opieka nad dzieckiem do 8 lat roku zycia-art.105b ust.2 pkt.5 ustawy o PSP
- przebywanie na obserwacji w podmiocie leczniczym w wyniku skierowania przez komisję lekarską-art.105b ust.5 pkt.7 ustawy o PSP
- opieka nad dzieckiem do 8 roku życia - COVID-19

........ [v.4.41] 28.03.2020 Dodano możliwość wyliczania kwot potrącenia za zwolnienie chorobowe funkcjonariuszy dla list dodatkowych.

........ [v.4.40] 29.02.2020 Zmiany dotyczące naliczania nadgodzin dla Komend PSP, dokładny opis sposobu automatycznego naliczania nadgodzin znajduje się w pliku
Nadgodziny_PSP.doc
Po wgraniu nowej wersji plik ten będzie znajdował się w katalogu, w którym jest zainstalowany program płacowy.
Plik ten można również pobrać z naszej strony z adresu: http://www.dewon.kielce.com.pl/INSTRUKCJE/

........ [v.4.39] 10.02.2020 Zmiany dotyczące przepisu, zgodnie z którym wzrost procentu naliczanego podatku następuje w miesiącu przekroczenia progu podatkowego, a nie jak w ubiegłych latach, w miesiącu następnym. Program każdorazowo sprawdza Kartę Zarobkową Roczną i w oparciu o jej zawartość podejmuje decyzję o wyborze stawki procentowej naliczanego podatku.
W miesiącu przekroczenia progu podatkowego (85.528,- zł w roku 2020) od części wynagrodzenia jest pobierana jeszcze stawka 17%, a od nadwyżki 32%.
Należy pamiętać, iż decyzje o zmianie procentu podatku program podejmuje w oparciu o dane Karty Zarobkowej Rocznej, koniecznym więc jest bezwzględne transferowanie List Płac.

........ Przykładowo, jeżeli w m-cu październiku 2020 mamy cztery Listy Płac i na liście nr 4 następuje przekroczenie progu podatkowego dla grupy osób, które były wykazane również na listach nr 1,2,3, to koniecznym jest by list nr 1,2,3 były przetransferowane do Kart Rocznych przed naliczeniem listy nr 4. Tylko wtedy przy naliczaniu listy nr 4 program będzie miał kompletną informację podatkową.